En Ontinyent direcció Bocairent, després de l'edifici d'Hiberdrola, just abans d'entrar al barranc, estan col·locant un radar.
La temporada motociclista torna altra volta a rodar i esta setmana ka començat el mundial de superbikes a Isla Felipe.
Enguany en esta competició tenim a 3 espanyols, que son Carles Checa, en una Honda pata negra, Runben Xaus en una BMW de fabrica i David Salom, en una Kawa.
De fet, l’unic que té possibilitats sobre el paper es Checa, perque Xaus esta fent debutar la BMW i Salom porta una moto que hui per hui no és competitiva. En el debut no han tingut massa sort, Checa està fotut de una clavicula i ha acabat més emmllà del 12 en les dos carreres i Xaus prou ha fet que ha acabat a partir del 10.
Com a novetat, i per pasar de les pèssimes retransmissions de tele5 on hi ha més publicitat que carrera, a la página oficial www.worldsbk.com es poden vore les carreres si tens una línea adsl. El pero es que és la retransmissió del eurosport en anglés.
Enguany cal tindre en conter un debutant, Ben Spies, al campionat americà ho ha guanyat tot, i ací eixia en la pole. En la primera carrera se n’ha eixit al primer revolt, pero ha guanyat la segona en autoritat.
I no us conte més per a que les vegeu, perque han segut ben entretingudes.
Després de dies i dies d’espera per provar la carn del porc senglar que va matar perdiueta, i després del dia de la pau que ens va donar tranquil·litat i harmonia a tots, per fi va arribar el dia.
Dissabte, 31 de gener del 2009, al poble de Gaianes i en concret a la caseta dels caçadors es va fer la “fuera” del final de cacera amb la novetat de menjar-se eixa carn que hom esperava. I la veritat és que el rei gaianer de la cuina no ens va defraudar. Ole que mestre de la cuina.
Sense veure tants programes gastronòmics televisius, sense eixir per la tele, sense tindre de cognom Arguiñano ni Adrià , però comptant amb els seus anys d’experiència: ell ens va captivar. Sí, xiquets i xiquetes, majors i menuts, la carn no estava dura. Dit amb les mateixes paraules que eixiren de moltes boques famolenques: La carn està més tendra que la ternera! I de tant bo que estava tots van omplir les panxes al màxim de sòlid i de líquid. Tant, que algú inspeccionava el fons del barril per comprovar si encara quedava més Gaseosa o Coca-cola i continuar amb la “petrolejà”. 
Es convoca a tot el que vullga plantar un pinet a la serra, el proper 1 de febrer a les 9.00 del matí a la plaça de l’ajuntament. La convocatoria no es oficial i cal contrastar-la, pero seguirem informant.
[ aquesta informació falta a contrastar] pero la petició es tant gran que hem acceptat publicar-la.
YA SALIO EL REGALO A DEVOLVER
Nos obligan a devolver los 400 euros
Había fundadas sospechas de que tenía truco la gratificación de 400
euros que Zapatero ofreció a los trabajadores en plena campaña
electoral. De la chistera del presidente han salido ya tantos conejos
que uno más no podía sorprender a nadie. Pero faltaba la prueba de que
había trampa. Pues bien, la acaba de desvelar el pitoniso Solbes en
los Presupuestos Generales del Estado. Es muy sencilla: al no
actualizar la tarifa y las deducciones del IRPF con la inflación, cada
trabajador tendrá que pagar, de media, unos 400 euros más a Hacienda;
para los que ganen más de 33.000 euros, la cantidad sube a 475 euros.
Y esto en el supuesto más favorable de que la inflación no supere el
3%. Con este truco, Solbes recupera más de 2.500 millones de euros y
los que festejaron la propina electoral de Zapatero sufrirán ahora la
amargura de devolverla. Menudo chasco, pero al pueblo le satisface
seguir siendo engañado así que ¡TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS!
Per a la Web
Flores de Asfalto:
Per si encara no esteu donat-se conter als mercaders de Bruselas els la bufa el desmontar el teixit agrícola europeu amb l’objectiu de comprar un kilo de lo que siga 2 centims més barat. Estos son pitjor que Sabatero i no es donen conter de la quantitat de llocs de treball que a mitg termini van a destruirse. I ara pregunte, ¿Si la gent no treballa, d’on collons va a traure els diners per a gastárselos?
I el que ens està caient a l’agricultura pot extrapolarse a la industria. És més convenient que entren pantalons de la Xina a 3 euros que ferlos ací a 12 i donar faena al que després consumirà.
Hi ha que fer com en la inquisició: TOTS ESTOS CAPCUADRATS A LA FOGUERA, QUE SI NO SELS TREIEM DEL DAMUNT ENS PORTARAN A NOSALTRES.
By Flores de Asfalto
El primer acte al que tots els membres del Sannedrin estaven convocats era al sopar d'empresa. Aquesta empresa és de la que "cadascú paga lo d'ell" i per això ningú s'enfada.
La vespra de Nadal, la plaça estava de gom a gom per a les falles i cantar l'aguinaldo. Ja ho deien els músics, "aquest any hi ha crisi i tot el món a passar els nadals al poblet, que és més baratet".
El dia de Nadal, a dinar en familia i després a fer la visita als familiars que encara no has vist, es allí on quedes ja fart dels dolços. A totes les cases t'ofereixen pastissets, braç de gitano, una copeta, a part dels torrons. Qui no ha provat els pastissets de moniato o d'ametlla tant típics? Així com els braços de gitano o els "tronquitos de xocolate"?. Això no s'ho podeu perdre.
El dia 5 de gener cap a les 7 i deu de la vesprada pel camí de l'ermita, els llums de les torxes i la lluentor de les corones dels tres reis feien la seva aparició. Allí els esperaven tots els xiquets del poble amb cara i ulls espantats de vore com les seves ilusions es feien un any més realitat. També hi havia molta gent, que gràcies al caliu de la foguera ens calfavem per a la nit més màgica de l'any.
La categoría de 250 c.c. será sustituida en el año 2011 por Moto2
Definitivament el mundial de motos l’han acabat de sentenciar els mateixos que l’han fet pujar. El mundial de velocitat en essencia, i gràcies als fabricants japonesos que en el seu temps apostaren per les mecàniques 2t, era màximes prestacions en el minim de mecànica.
El que ens espera es un altre motoGp però en xicotet, per molta milonga que ens conten. La única categoría que hui per hui tenia competencia està finiquitada. El proper pas será vore el 125 en motors elèctrics, i si no, ja parlarem.
En l’ultima crònica de la temporada ja ho varem deixar caure, el mundial conforme està plantejat està perdent atractiu amb les mecàniques de 4t. Per vore aquest tipus de mecaniques cal anar al mundial de superbikes: hi ha quantitat i qualitat. A motoGp que tenim? Un italià i un d’Australia, poc més. Hi ha molta gent jubilada que en el seu temps donava molta més guerra en mecàniques inferiors (això si, autentiques bèsties entregant potència) que van fer gran este esport.
Mundial de 250: Descanse en pau
Una nueva categoría llegará al Mundial de motociclismo en 2011 en sustitución de la de 250 c.c. Se llamará Moto2 y estará reservada a mecánicas de cuatro tiempos y con una cilindrada máxima de 600 c.c. Los propulsores tendrán cuatro cilindros como máximo, pero también estarán permitidos los de dos y tres, en un guiño a los fabricantes europeos que quieran medir sus fuerzas a los japoneses.
El objetivo es que Moto2 sirva de apoyo a MotoGP..... segueix la noticia en : http://www.marca.com/edicion/marca/motor/motociclismo/es/desarrollo/1191392.html
Como en España no se vive en ninguna parte. Hartos de oírlo, puede haber quien se lo crea. Pero unos cuantos datos podrían bajarle los humos a los optimistas. Por ejemplo: con los horarios de España se trabaja en muy pocas partes. Y con la tasa de temporalidad que hay el mercado laboral español, prácticamente en ninguna. En pocos países europeos hay tantos licenciados, máster arriba máster abajo, con sueldos mileuristas. Y en ningún otro país -al menos de la OCDE- el poder adquisitivo de los trabajadores ha bajado en plena década de bonanza.
¿De verdad que como en España no se vive en ninguna parte?
Muchos jóvenes encuentran la prosperidad en el extranjero
"Aquí se habla mucho de I+D pero se hace muy poco", critica un ingeniero.
Los salarios han perdido poder adquisitivo en pleno crecimiento
El kilo de ingeniero, de médico, de abogado, de licenciado, sale proporcionalmente en España más barato que en los países de su entorno, y los incentivos económicos para obtener un título universitario -la mejora salarial respecto al que carece de él- van a la baja con los años.
Un puñado de datos ilustra que tener título universitario no es un gran negocio. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el 22,7% de los trabajadores indefinidos y el 40,27% de los eventuales de entre 16 y 30 años desarrolla un trabajo que requiere menos preparación de la que tiene. Comisiones Obreras da una cifra absoluta: 1,3 millones de licenciados tiene un trabajo que no es acorde a su formación. Además, la diferencia de jornal entre los universitarios y los que no han acabado la secundaria ha caído un 40% entre 1997 y 2004, según un estudio de La Caixa. Los colectivos profesionales no dejan de quejarse de la devaluación de su trabajo, no sólo en términos económicos, sino también de prestigio.
"El hecho de que más de la mitad de los jóvenes estén empleados con contratos temporales perjudica el desarrollo de su potencial, con lo que esa parte de población que está más formada que la media no está sirviendo para mejorar la productividad de la economía española. La economía no se está beneficiando de su formación", dice Andrés Fuentes, economista primero del departamento de la OCDE especialista en España y Suiza.
El informe oficial del organismo, de 2008, también incide: "La economía no ha experimentado todo el beneficio de la enorme entrada de trabajadores cualificados", que son el 40% de aquéllos entre 25 y 35 años.
Manuel Jiménez es uno de los licenciados españoles que, como dice la OCDE, ya no contribuyen a mejorar la competitividad española. Hace tres años decidió iniciar su vida en Madrid junto a su pareja, Paulina, finlandesa. Él, licenciado en Derecho y con un máster en Derecho Internacional, cobraba 700 euros por trabajar sin contrato en una organización humanitaria, y completaba el sueldo cuidando un locutorio por las noches. Ella, su entonces novia y ahora esposa, también licenciada en Derecho, ingresaba 1.000 por trabajar en una oficina de arquitectura.
"A mí este panorama me impactó menos porque ya conocía el país, pero a Paulina se le acabó el mundo. Nuestra idea era vivir en Madrid, establecernos, pero las pasábamos canutas para llegar a fin de mes y mis padres me tenían que ayudar", explica este asturiano de 29 años.
Al cabo de un año, replegaron velas. Tras un largo viaje a Honduras, acamparon en Helsinki y el escenario cambió. "Yo ahora no trabajo, tengo una beca para estudiar el doctorado de 1.250 euros, y eso aquí no está mal para vivir. Paulina trabaja en una ONG por 1.850 euros al mes, con lo que tenemos nuestro propio piso y no necesitamos ayuda de los padres", explica Manuel. "Eso sí, aquí hace un frío del carajo, y a las tres de la tarde ya es de noche. Nos gustaría algún día volver a intentarlo en Madrid, pero no es fácil".
Las diferencias de salarios medios entre España y los países de su entorno siguen siendo relevantes incluso después de la puesta en equivalencia del poder adquisitivo, es decir, descontando el efecto de los distintos niveles de vida. Los 22.667 que se cobran en España en la industria y los servicios contrastan con los casi 28.000 de Francia y los 41.000 de Alemania (más datos en cuadro).
"Pero no es que haya demasiados licenciados en España, porque Alemania y Reino Unido producen muchos más y esto no ocurre. La clave está en el valor añadido de sus economías. Es que España no produce suficientes empleos de valor", se apresura a recalcar Carlos Martín, economista del gabinete de estudios de Comisiones Obreras.
De hecho, otra regañina de la OCDE se debe a lo que ha hecho el mercado de trabajo en España en la época de bonanza: entre 1995 y 2005, el poder adquisitivo del salario medio bajó un 4%, el único descenso en todos los países de la organización. Y es que dos de cada diez empleados ganan 1.000 euros brutos al mes, según CC OO.
Las perspectivas no son buenas. El volumen de ofertas de empleo cualificado ha caído un 8% entre abril de 2007 y el mismo mes de 2008, mientras que en el mes de septiembre, la oferta de este tipo de empleo disminuyó el 25%, con respecto al mismo mes del año pasado, según el informe de infoempleo.com, patrocinado por La Caixa.
Aunque, hasta ahora, el déficit de ingenieros o de personal sanitario en España no ha sido noticia. Manuel Acero, presidente del Instituto de la Ingeniería en España, no discute que a las empresas les cueste encontrar ingenieros, pero critica que a los jóvenes que han acabado una licenciatura de cinco años más el proyecto "les están ofreciendo sueldos de 22.000 euros al año, lo que no se corresponde en absoluto con el esfuerzo realizado, con lo que este país no está promocionando para nada la formación".
Es verdad, concede, que si el trabajador tiene paciencia, sus condiciones laborales van mejorando con los años, pero no todos tienen o quieren esperar. Y no todo se paga con dinero. Acero destaca también la distinta organización del trabajo: "Aquí se basa en hacer horas, hay mucha presión por lo que dirá o pensará el jefe, mientras que en otros países hay más flexibilidad y más apuesta por los objetivos". "Aquí se habla mucho de I+D, pero no se hace nada", lamenta.
A los jóvenes españoles también les atraen las posibilidades de investigación de otros países. Jesús Guitarte, ingeniero de Telecomunicaciones, fue de Zaragoza a Múnich en 2000 para realizar su proyecto de fin de carrera, y acabó haciendo el doctorado. "En España no lo hubiera hecho porque se realiza en la Universidad, y eso te corta las alas, mientras que aquí investigas dentro de una empresa, con lo que ya estás ganando experiencia laboral. Y con una beca", apostilla. En su caso, la empresa fue Siemens, la misma compañía que le convirtió en trabajador fijo al acabar el doctorado.
El sector sanitario en España también vive en la contradicción de un déficit de mano obra local y una progresiva fuga de profesionales a otros países. ¿Por qué? Antoni Gallego, del sindicato Médicos de Cataluña, lo tiene claro: "La retribución es un problema, pero la carga de trabajo también, y la consideración social: una muestra es que está creciendo el número de agresiones a los profesionales. Es que la salud se convierte en un bien de consumo más que un servicio. Se ha perdido la consideración al facultativo. Ahora oyes: 'Eh, tú, hazme la baja', y en otros países no es así".
Según el sindicato, el salario medio de un médico en España se sitúa entre los 33.000 y los 41.000 euros anuales, mientras que en Reino Unido alcanza una horquilla de 73.000 a 140.000 euros y en Francia o Italia está entre 45.100 y 89.000.
A las enfermeras les ocurre algo parecido. Esther Vilarasau, del sindicato Satse, asegura que el gremio "ha perdido poder adquisitivo con los años", pero coincide a su vez en que "no se trata sólo de salarios, sino de la proyección social y profesional que las enfermeras tiene en otros países, donde hay diferentes grados de enfermerías, especialidades".
La enfermera gallega Natalia Varela asegura que se siente, en propoción, tan mileurista en Cambridge como en A Coruña, pero con una diferencia: sólo en Reino Unido puede hacer el posgrado de dramaterapia (práctica del teatro con finalidad terapéutica). Por eso ha decidido quedarse.
Ella ha aterrizado en Inglaterra a través de una empresa ubicada en Valencia, Baker Street, que hace de intermediaria para exportar profesionales enfermeros y farmacéuticos a Reino Unido. Este año ha enviado unas cien enfermeras a Reino Unido, "porque ha habido un parón desde 2006", según su director, Joshua C. Goldblatt, aunque en 2009 calcula que irán unas 200. También envían a unos 200 farmacéuticos.
Satse también destaca que buena parte de los contratos de trabajo que se ofrecen en España para el gremio son eventuales. La precariedad es uno de los continuos motivos de toques de atención por parte de la OCDE. El mercado laboral español se obstina en mantener la mayor tasa de empleo temporal de Europa: el 31% de los trabajadores es eventual, el doble que en la Europa de los 15 (14,8%), en la de los 27 (14,5%), y que en los cuatro grandes: Francia (14,4%), Italia (13,2%), Reino Unido (5,9%) o Alemania (14,6%), según datos de Eurostat de 2007.
Para invertir la tendencia, la OCDE insta a España a reformar la normativa de protección de los empleados, ya que "es tanta la protección de los empleados fijos que apenas se fomenta la movilidad y la incorporación de nuevos empleados", explica Fuentes.
Marta B. Díez sabe bastante de cambios de destino. Trabaja en el departamento de ayuda a refugiados de Cruz Roja en Brisbane, Australia, por el equivalente a 2.000 euros al mes, una cantidad que allí le permite pagar su alquiler sola, vivir y viajar. No se plantea regresar a España, y menos con la crisis. "La ayuda social es muy amateur en España, mucho menos profesionalizada. Es como si no se considerase un trabajo: cuando te quejas de que se paga mal, la gente se sorprende, como si se tuviese que hacer gratis", explica esta licenciada en Filología Inglesa, que también ha trabajado en Leeds (Reino Unido), pero no en España. Lo peor de la devaluación de una profesión como la de la ayuda social, reflexiona, "es que la gente no quiera dedicarse a ello, que parezca que sólo lo hace quien no puede hacer otras cosas".
El que hi ha es que entrar a la pagina d e www.salvemlavalleta.blogspot.com i ens diu com podem protestar en el projecte de participación publica mitjançant un formulari.
Cal donarse pressa perque crec que no queden molts dies.
